Nachhaltigkeit in jeder Faser:
Ihre Zukunft – perfekt verpackt!
Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft und erleben Sie, wo uns Ihre Ideen hinführen können. Where will you take us?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Position im HR-Team am Standort Zülpich unbefristet zu besetzen, die nach Einarbeitung in den Arbeitsbereich gute Perspektiven für eine weitere fachliche sowie persönliche Entwicklung und einen kontinuierlichen Ausbau des Aufgabengebietes sowie eine Schwerpunktsetzung bietet.

Betreuung und Beratung aller Beschäftigten in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
Allgemeine Personaladministration und -organisation von der Einstellung bis zum Austritt
Mitarbeit bei der Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und der zugehörigen Compliance-Anforderungen
Organisation der Ausbildung und von Praktika sowie Sicherstellung eines zeitgemäßen und erfolgreichen Ausbildungsmarketings
Mitarbeit und Optimierung in den Bereichen Personalentwicklung und Nachfolgeplanung sowie bei Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Budget- und Forecastprozessen
Personal(kosten)controlling, Erstellung von Auswertungen für interne und externe Zwecke
Mitarbeit bei und Leitung von HR-Projekten

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal
Mindestens 3 Jahre generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich
Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Kenntnisse im Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
Idealerweise mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung, mindestens aber solide Grundkenntnisse und die Bereitschaft, sich in das Themengebiet einzuarbeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools (v. a. MS Office), Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
Spaß an der Arbeit vor Ort als persönliche Ansprechperson der Beschäftigten
Strukturierte und proaktive, konzeptionelle Arbeitsweise, Organisationstalent
Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Servicementalität
Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit
Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und gute Englischkenntnisse (B2 oder höher)

Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen
Eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine im Hause, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. eines Physiotherapeuten vor Ort
Regelmäßige Events für alle Beschäftigten
Ein offenes und freundliches Betriebsklima und ein starkes Team

Smurfit Westrock Zülpich Paper GmbH

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