Für unser „Haus an der Trebel“ in Grimmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d).

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Wochenstunden ) und unbefristet zu besetzen.

Das Haus an der Trebel bietet schwerstmehrfach behinderten pflegebedürftigen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mittel- bis langfristig ein Zuhause. Wir bieten 48 Pflegeplätze in Einzel- und Doppelzimmern an. Das dreigeschossige Gebäude ist sehr modern, hell und freundlich gestaltet; ein Ort zum Wohlfühlen. Zum Haus gehören eine Parkanlage und ein Sinnesgarten, den unsere Kunden sehr gern nutzen.

Sie führen und leiten das Pflegeteam an und fördern die Mitarbeiter*innen.
Sie übernehmen die Einsatzplanung der Mitarbeite r*innen.
Sie überwachen die gesamten Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards.
Sie beraten unsere Kunden und sind für die Neuaufnahme zuständig.
Sie organisieren die Visiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Kunden- und Angehörigengespräche.
als verantwortungsvolle Führungskraft reflektieren Sie sich und arbeiten systematisch an Ihrem Führungsverhalten.
Sie gestalten das Qualitätsmanagement in der Einrichtung aktiv mit.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Sie haben die We iterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI abgeschlossen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege.
Wir begrüßen es, wenn Sie erste Berufserfahrungen von mind. 2 Jahren in einer Leitungsfunktion besitzen.
Sie können sicher mit den MS-Office-Programmen sowie der EDV-gestützten strukturorientierten Pflegedokumentation umgehen.
Sie haben Freude am empathischen und wertschätzenden Umgang mit Menschen.
Sie sind teamfähig und haben Spaß an der Umsetzung eigener Ideen im Team.
Sie sind offen für die Belange der Bewohner*innen, Angehörigen, Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen.

Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
Sie arbeiten von Montag bis Freitag und nicht im Schichtdienst.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad oder EGYM-Wellpass.
Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

Pommerscher Diakonieverein e.V.

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Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d)