Einleitung

Wir, die Paychex Deutschland GmbH, Tochter der Paychex Inc. mit Sitz in New York, stehen für mehr als 20 Jahre Payroll-Dienstleistung für den Klein- und Mittelstand. Als Dienstleister betreuen wir über 6.000 Arbeitgeber rund um das Thema Lohnabrechnung. Mit unserer eigenen Software-Lösung bieten wir erstmals in Deutschland eine Payroll Engine in der Cloud. Wir sind bestrebt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung maximal effizient und benutzerfreundlich zu gestalten.

An unseren Standorten in Hamburg, Berlin, Dresden, Rostock und deutschlandweit aus dem Home-Office beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiter. Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen und unseren Kunden weiterhin erstklassigen Service zu bieten, suchen wir nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in bundesweit eine n

Business Analyst (m/w/d)

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst für die Dauer einer Elternzeit befristet auf ein Jahr zu besetzen.

Dein Team

Gemeinsam mit dem englischsprachigen Team, bestehend aus sechs Entwickler:innen, einer SCRUM-Masterin und einem Product Owner, entwickelst du kundenorientierte Lösungen für Dienstleistungen und Softwareanwendungen im Bereich Payroll und Human Resources.

Dein Aufgabenbereich

Aufnahme neuer Anforderungen und Prozesse in strukturierter Form
Formulierung von Story-Maps und User Stories in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Abstimmung des MVP's (Minimum Viable Products)
Verständnis für Kundenbedürfnisse und Markttrends im Bereich Payroll und Formulierung dieser Produktanforderungen und Prozesse in strukturierter Form.
Fachliche Analyse der Lohnsteuer- und SV-relevanten Änderungen in der Gesetzgebung sowie der Informationen der ITSG, GKV und Arbeitsargenturen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams, um Anforderungen zu präzisieren und eine reibungslose Umsetzung der Unser Stories sicherzustellen.
Unterstützung bei Testaktivitäten (Testplanung,-desing und -durchführung).
Dokumentation der Prozesse inkl. Ablaufpläne
Untersuchung und Lösungsfindung für 2nd Level Supportfälle

Dein Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Lohnbuchhalter/ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und Requirement Engineering, idealerweise im agilen Umfeld
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert
Arbeits-, steuer-, sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Du liebst die Arbeit in einem aktiven Team unter Einsatz agiler Arbeitsmethoden (z.B. SCRUM und Kanban)
Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Du bringst eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Damit überzeugen wir

Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstagen
Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams
Betriebliche Altersvorsorge
Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
EGYM-Wellpass
Hunde sind im Büro willkommen
Tiefgarage vorhanden

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich noch heute und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu!

Dein Kontakt

Josie Bringe
Personalreferentin

Troplowitzstraße 5 22529 Hamburg
Schützenstraße 6a 10117 Berlin
Altbettelmönchstraße 2 18055 Rostock

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