LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

Für unseren wachsenden Standort mit über 150 Mitarbeitenden in Bremen suchen wir eine/n

Personalreferent Recruiting und Betreuung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Leiharbeitnehmern
Vorbereitung und Unterstützung der HR-Kollegen bei der Durchführung der Entgeltabrechnung
Betreuung der Zeitwirtschaft
Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
Betreuung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Austritt, unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
Abstimmung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der zentralen HR-Abteilung sowie Durchführung der Betriebsratsanhörungen
Erstellung von Arbeitsverträgen und tarifkonformer Stellenbeschreibungen
Koordination und Mitarbeit bei der jährlichen Bildungsbedarfs- und Budgetplanung
Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
Mitwirkung an Social-Media-Kampagnen
Organisation von Personal- und Ausbildungsmessen
Ausbau des regionales HR-Netzwerks
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
HR-seitige Teilnahme an Audits sowie deren Vor- und Nachbereitung
Aktive Mitarbeit bei Projekten
Assistenztätigkeit für die Werkleitung

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit personalbezogener Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Rekrutierung und Personalbetreuung
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (Nordmetall)
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga von Vorteil
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Englischkenntnisse wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

UNSER ANGEBOT

Abwechslungsreiche Aufgaben an einem wachsenden Standort
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Nordmetall
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
30 Tage Urlaub
Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Fahrradleasing via Business-Bike

KONTAKT

Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131
Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-21302 (in der Bewerbung bitte angeben)

Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.

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