Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer betriebsnahen Kinderkrippe Ohrwürmchen in Wedemark/Wennebostel im Auftrag der Sennheiser electronic GmbH & Co. KG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Kinderbetreuungseinrichtung der in Wedemark/Wennebostel. Nach Emmi Pikler betreuen die pädagogischen Fachkräfte dort bis zu 30 Kinder in zwei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren.

Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

Das bieten wir Ihnen:

Ihre Impuls-Rahmenbedingungen

Bezahlung angelehnt an TVöD
Supervision während der Arbeitszeit
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt
Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
Wir sind eine offiziell zertifizierte Marte Meo KITA (Video-Beratungs-Konzept)

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

jährliche Sonderzahlung
Mitarbeiter-Guthabenkarte
IT-Leasing
Leasing eines JobRads
Kostenübernahme für Führungszeugnisse
Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Betriebliche Altersvorsorge
Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕

Kinderkrippe Ohrwürmchen

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