Menschenkenner_in mit Organisationstalent und Herz am rechten Fleck gesucht.

Bei uns treffen viele Persönlichkeiten aufeinander – und du bist die helfende Hand, der kühle Kopf und das offene Ohr. Mit Humor, Fingerspitzengefühl und einem klaren Blick für das Wesentliche gestaltest du ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen können: Klient_innen, Mitarbeitende und auch du selbst.

Die neue Bereichsleitung startet in einem Teilbereich der Region Eimsbüttel und ist insbesondere für die Besondere Wohnform Schnelsen und weitere Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe zuständig. Unsere Besondere Wohnform bietet 10 Menschen ein Zuhause. In individuell eingerichteten Räumen und familiärer Atmosphäre leben sie unter der Maxime der Selbstbestimmung und gestalten ihren Alltag weitestgehend nach eigenen Wünschen. Darüber hinaus werden im Stadtteil Menschen mit Beeinträchtigungen mit verschiedenen Leistungen (Wohnen mit Assistenz, Einfache Assistenz, Assistenz der Sozialpsychiatrie, Familienassistenz) unterstützt.

Geplant ist ein Zeitumfang von 20 bis 30 Wochenstunden, je nach Wunsch.

Personelle und organisatorische Verantwortung:
- Du leitest zwei Teams mit aktuell 20 Mitarbeitenden und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du arbeitest mit den Regionalleitungen und einer weiteren Bereichsleitung der Region Süd an gemeinsamen Prozessen und Standards und an der Qualität unserer Angebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
Du beziehst bei allem die unterschiedlichen Perspektiven von Klient_innen, Angehörigen, rechtlichen Betreuer_innen, Mitarbeiter_innen und Interessierten ein (dies ist wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit und des Anspruchs von insel e. V.).

Einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren, der Aufgabe entsprechenden Fach,
die Qualifikation als Einrichtungsleitung nach der Wohn- und Betreuungspersonalverordnung bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren,
Freude an der Einbeziehung unterschiedlichster Personen und deren Perspektiven,
die Fähigkeit, Mitarbeiter_innen ihren persönlichen Eigenschaften entsprechend zu führen und für die Weiterentwicklung unserer Angebote zu begeistern,
wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln,
eine strukturierte Arbeitsweise und eine wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen,
ein lösungsorientiertes Handeln auch in schwierigen Situationen,
hohe Bereitschaft, die Grundsätze unseres Leitbildes und unserer Vision mit Leben zu füllen.

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum,
die Einbindung in ein engagiertes und kreatives Leitungsteam,
Fort- und Weiterbildung, Supervision sowie Coaching,
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 31 Tage Urlaub,
einen Stellenumfang nach Wunsch von 20-30 Wochenstunden,
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg,
das Deutschlandticket (die Kosten trägt insel e.V. bei 7 Euro Eigenanteil),
einen Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, eine betriebl. Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing,
eine externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit,
ein Corporate Benefits-Programm mit vielen Vergünstigungen.

insel e.V.

Neue Jobs

Bereichsleitung – Besondere Wohnform und Unterstützende Dienste (m/w/d)