Die Extrusionsspezialisten

Die Infinex Group firmiert als selbstständige Firmengruppe unter der Leitung der Inhaberfamilie Hartl. Im Mittelpunkt der industriellen Tätigkeit steht die Verarbeitung von Kunststoffen. Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen produziert und entwickelt seit seiner Gründung am Stammsitz in Haiterbach im Schwarzwald. Unsere langjährigen Mitarbeitenden bilden mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten ein wertvolles Fundament am Standort Deutschland für unseren wirtschaftlichen Erfolg.

Sie möchten mehr als nur einen Job? Sie suchen eine Aufgabe, die Sie erfüllt und Ihnen den Freiraum gibt, wirklich etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil der Infinex Group – einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeitenden. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns – als

HR Specialist Payroll & Recruiting (m/w/d)
in Teilzeit (15–20 Stunden/Woche)

In dieser zentralen Position im Personalbereich übernehmen Sie Verantwortung für die Entgeltabrechnung und die Gewinnung neuer Talente. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei. Ihr Aufgabenspektrum ist vielseitig und praxisnah:

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie die Führung der Personalakten
Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Koordination und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum erfolgreichen Onboarding
Formulierung von Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl sowie Führung von Vorstellungsgesprächen samt Vertragserstellung
Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien sowie aktive Mitwirkung am Employer Branding

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Recruiting
Fundierte Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie im Umgang mit Abrechnungssoftware
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Word, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein proaktiver Arbeitsstil
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Sorgfalt

Unbefristete Festanstellung in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen („TOP JOB“)
Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Personal Coaching, Gesundheitskarte und Telearbeit
Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung beim Einstieg
Maßgeschneiderte Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
31 Urlaubstage für mehr Ausgleich und Erholung

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