MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How.

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Als Betriebselektriker (m/w/d) der Gebrüder Meiser GmbH sind Sie für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Betriebs- und Produktionsanlagen verantwortlich.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Behebung elektrischer Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Sie werden die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen durchführen und dabei sicherstellen, dass alle Systeme optimal funktionieren.

Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die selbstständige Fehlersuche sowie die elektrische und mechanische Störungsbeseitigung. Zudem übernehmen Sie die technische und organisatorische Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen.

Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau, Änderungen und Modernisierungen von Betriebs- und Produktionsanlagen zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik
Gute Kenntnisse in der SPS S7/S5 sowie Erfahrungen mit Frequenzumrichtern und Servoantrieben
Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem)
Zuverlässigkeit sowie verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Improvisationstalent für eventuelle Notreparaturen
Teamgeist und Flexibilität

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Intensive Einarbeitung und Unterstützung innerhalb des Teams
Angebot interner Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
Jobticket
JobRad

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