Standort: südliches Nordrhein-Westfalen/ Großraum Siegen

Vertrag: Unbefristet

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich als Mittelstandspionier im Bereich Projektgeschäft etabliert hat. Als innovativer Marktführer sucht unser Geschäftspartner eine starke Führungspersönlichkeit für die Leitung der Finanzbuchhaltung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung und spielen auch eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.

Führung der Finanzbuchhaltungsabteilung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, das gemeinsam neue Standards setzt.
Sicherstellung einer pünktlichen und ordnungsgemäßen Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie der Konzernabschlüsse und der lntercompany Abstimmungen.
Verantwortung für die steuerliche Compliance und die Erstellung von Steuererklärungen, um sicherzustellen, dass alle steuerrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
Steuerung und Optimierung des Cash-Managements, der Liquiditätsplanung sowie der Zahlungsströme, um die Liquidität jederzeit zu optimieren.
Weiterentwicklung des Finanzreportings und internen Kennzahlensystems zur Unterstützung der Geschäftsführung bei der schnellen Entscheidungsfindung.
Vorantreiben der Prozessdigitalisierung voran und Implementierung innovativer ERP Systemlösungen und Treasury-Management-Systeme, die die Effizienz steigern und die finanzielle Kontrolle verbessern.

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Konzernrechnungslegung und Abschlusserstellung, idealerweise in einer Leitungsposition in einem mittelständischen Unternehmen (1000-4000 Mitarbeiter)
Expertenwissen in HGB: Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung, Konzernabschlüssen und der Konsolidierung, sowie sicherer Umgang mit Steuerrecht und der Erstellung von Steuererklärungen.
Erfahrung im Cash-Management: Umfassende Erfahrung in der Liquiditätssteuerung, dem Cash-Management, der Zahlungsplanung und beherrschen Treasury-Erfahrung.
Erfahrung im Cash-Management: Umfassende Erfahrung in der Liquiditätssteuerung, dem Cash-Management, der Zahlungsplanung und Treasury-Erfahrung.
Prozessoptimierung & IT: Erfahrung in der Prozessoptimierung, Systemimplementierungen und der Digitalisierung von Abläufen.
Starke Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine klare Kommunikationsfähigkeit aus und haben Führungskompetenz, um Ihr Team durch Veränderungsprozesse zu begleiten und die Teamentwicklung voranzutreiben.

Top Vergütung und Bonusstruktur: Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten.
Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team, das die Finanz- und Rechnungswesenprozesse kontinuierlich optimiert.
Individuelle Weiterbildung: Sie erhalten Fortbildungsangebote und haben die Möglichkeit, Ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und sich in einem dynamischen Marktumfeld weiterzuentwickeln.
Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.

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Leitung Rechnungswesen (m/w/d)/ Leitung Finanzbuchhaltung