Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.
Für unseren Kunden, ein innovatives Technologieunternehmen im Anlagen- und Automatisierungsumfeld, suchen wir für den Standort Dresden einen versierten SPS-Programmierer (m/w/d). In diesem kompakten und spannenden Projekt sind Sie nicht nur für die smarte Softwarelogik verantwortlich, sondern begleiten Ihre Programme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Anlage.
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mittels Siemens TIA-Portal auf Basis verfahrenstechnischer Vorgaben und Spezifikationen.
- Konzeption, Erstellung und nutzerfreundliche Anpassung von HMI-Visualisierungen.
- Praktische Inbetriebnahme sowie Parametrierung von pneumatischen, mechanischen und elektrischen Anlagenkomponenten direkt an den Maschinen.
- Eigenverantwortliche Erstellung von fundierten Softwarespezifikationen und lückenlosen Testprotokollen zur Qualitätssicherung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister (m/w/d).
- Fundierte Praxis in der SPS-Programmierung mit dem TIA-Portal sowie zwingend ergänzende Kenntnisse in SIMATIC PCS7.
- Ca. 30 % Reisebereitschaft für weltweite/europaweite Inbetriebnahmen sowie ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Projektabwicklung.
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
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