39h/Woche | Entgeltgruppe E10 (≙ 5.265- 5.536 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Projektmanagement & Digitalisierung: Du leitest spannende Digitalisierungsprojekte im SAP-Umfeld eines großen Sozialunternehmens und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Prozessentwicklung & Optimierung: Du entwickelst zukunftsfähige digitale End-to-End-Prozesse, die unsere Kolleg*innen wirksam unterstützen und administrative Abläufe effizienter gestalten.
- Produktverantwortung & Steuerung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ein Produktportfolio innerhalb der IT und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Beratung & Zusammenarbeit: Du bist zentrale Ansprechperson für externe Partner+*innen und Consultants sowie für unsere Key-User in den Fachbereichen und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Schulungen & Wissensvermittlung: Du konzipierst Schulungen und Trainings, führst diese eigenständig durch und unterstützt die Anwender*innen beim erfolgreichen Einsatz der Systeme.
Das zeichnet Dich aus:
- Fachliche Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit passendem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation, die dich befähigt, komplexe digitale Vorhaben strukturiert zu begleiten.
- Sprachniveau: Du verfügst über Kenntnisse auf dem C2-Niveau.
- Projektkompetenz & Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast Freude daran, Projekte strukturiert und zielorientiert zum Erfolg zu führen.
- SAP-Kenntnisse: Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse im SAP-Umfeld und kannst diese gewinnbringend in deiner Arbeit einsetzen.
- Analytisches Denken & Prozessverständnis: Du erkennst Zusammenhänge schnell, denkst lösungsorientiert und hast ein gutes Verständnis für betriebliche Prozesse und deren digitale Abbildung.
- Kommunikationsstärke & Eigenverantwortung: Du überzeugst durch eine klare Kommunikation, arbeitest eigeninitiativ und übernimmst gerne Verantwortung.
- Technologiebegeisterung & Lernbereitschaft: Du hast Freude an modernen Technologien, bist offen für neue Entwicklungen und teilst dein Wissen gerne mit anderen.
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit – Treue zahlt sich aus!
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
- Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- Fahrradleasing
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
- viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier!
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
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