Einleitung
Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung?
Dann sind Sie bei FI-TS richtig!
Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung.
FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an.
An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.
Zur Führung des Teams Change-, Release- & Patch-Management suchen wir eine erfahrene, kommunikationsstarke, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft von FI-TS leisten will.
So sieht der Verantwortungsbereich aus:
- Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung von einemTeam aus internen und externenMitarbeitenden verantwortlich
- Sie führen Ihre Mitarbeitenden bedarfs- undstärkenorientiert und wendenmoderne Führungsinstrumente situativzur Steuerung und WeiterentwicklungIhres Teams an. Dabei managen Sieaktiv die kritischen Erfolgsfaktoren undsorgen für eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur
- Sie verantworten die Ressourcen– und Einsatzplanung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich der Technologie und Förderung der Zusammenarbeit Sie steuern das Budget inkl. externer Lieferanten und Dienstleister aktiv und kosteneffizient
- Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierungder im Team verantworteten Services,Prozesse und Tools, z.b. SLA Reports,Changemanagement Service Now
- Sie sind verantwortlich für dasChangemanagement der FI-TS undberichten über die anstehendenPlanungen
- Sie stellen die Einhaltung derregulatorischen und Compliance-Anforderungen in IhremVerantwortungsbereich sicher, sorgenim Bedarfsfall für eine vollumfänglicheund termingerechte Erledigung vonRevisions- und Auditfeststellungen
- Sie arbeiten bedarfsbezogen inProjekten mit und koordinierenSonderthemen
Das erwarten wir:
- Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik,Physik oder eine vergleichbareAusbildung erfolgreich abgeschlossen,bringen fundierte Kenntnisse imChange- oder Release-ManagementUmfeld mit und verfügen idealweiseüber ServiceNow Erfahrung sowie eineITIL Zertifizierung
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrungin der Führung von Teams
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoherEigeninitiative und zielorientiertem,strukturiertem Vorgehen
- Sie übernehmen gerne Verantwortung,können überzeugen, begeistern,sich durchsetzen. Sie denken undhandeln dabei stets unternehmerisch
- Sie sind auch in stressigen Situationenbelastbar, haben eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit,komplexe Sachverhalte zu analysieren,zielgerichtet Handlungsstränge abzuleiten
- Sie bringen Offenheit für Veränderungsprozesse mit sowie für kontinuierliches Lernen und Freude amaktiven Gestalten
- Sie haben die Fähigkeit, ein motivierendes, innovationsförderndes Umfeld zu schaffen
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