Unser Kunde ist ein expandierendes Unternehmen in der Kontraktlogistik mit weltweiter Präsenz. Zur weiteren Verstärkung des sehr erfolgreich eingeschlagenen Wachstumspfades suchen wir den/die Senior Manager BD (m/w/d) mit Sitz im Großraum Frankfurt.
Aufgaben
- Aktive Gewinnung neuer Kunden über verschiedene Vertriebskanäle sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und relevanten Branchenveranstaltungen
- Beratung der Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Logistik- und Outsourcing-Konzepte
- Erstellung, Bewertung und Begleitung von Ausschreibungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Analyse von Buying Centern und Entwicklung überzeugender USPs in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Enge Abstimmung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen mit dem Management
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss inkl. Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung wünschenswert
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sales oder Business Development in der Kontraktlogistik
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Kontraktlogistikmarktes ergänzt durch ein starkes, praxisnahes Branchennetzwerk
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke mit klarer Hunter-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägter Teamgeist
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
- Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit
- Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
#J-18808-Ljbffr