Unternehmensbeschreibung
JYSK ist eine internationale Einzelhandelskette mit skandinavischen Wurzeln, die es Kund:innen leicht macht, jedes Zuhause und jeden Garten mit passenden Wohn- und Schlafprodukten einzurichten. Mit über 3.600 Filialen in 49 Ländern sowie umfangreichen Webshops ist JYSK Teil der familiengeführten Lars Larsen Group und bietet ein breites Sortiment für Schlafen und Wohnen. Die Unternehmenskultur ist stark von den skandinavischen Werten geprägt und legt großen Wert auf eine attraktive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende ihre Zeit gerne verbringen. JYSK verfolgt die Vision, erste Wahl für Kund:innen und Mitarbeitende im Handel zu sein und gleichzeitig die weltweit am weitesten verbreitete und profitable Ladenkette zu werden. Für diese Ziele setzt JYSK auf engagierte Teams, exzellenten Service und die Kombination aus stationärem Handel und Online-Angebot.
Rollenbeschreibung
Als Store Manager:in bei JYSK in Oldenburg übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Filiale und sorgen für ein reibungsloses Tagesgeschäft. Sie führen und motivieren Ihr Team, planen Dienstpläne, stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher und überwachen Bestände sowie Wareneingang. Sie sind erste Ansprechperson für Kund:innen, gewährleisten einen exzellenten Kundenservice und setzen Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Leistungszielen um. Zudem analysieren Sie Kennzahlen, optimieren Prozesse und achten auf die Einhaltung aller Unternehmensstandards und Richtlinien. Die Position ist in Vollzeit und wird ausschließlich vor Ort in der Filiale ausgeübt.
Qualifikationen
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Filial- und Geschäftsführung, insbesondere in den Bereichen Store Management und Retail Operations.
- Sie bringen Kompetenzen im Operations Management mit und sind in der Lage, Prozesse effizient zu organisieren und das Tagesgeschäft strukturiert zu steuern.
- Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu bewerten und daraus Maßnahmen zur Leistungssteigerung abzuleiten.
- Sie zeichnen sich durch exzellenten Kundenservice aus, agieren dienstleistungsorientiert und schaffen eine positive Einkaufsatmosphäre für Kund:innen.
- Zusätzlich von Vorteil sind Führungserfahrung im Handel, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere Anwendung gängiger IT- und Kassensysteme sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
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