Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und beschäftigt ca. 850 Mitarbeiter (m/w/d). Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.
Für die Besetzung der Stelle eines technischen Bürosachbearbeiters (m/w/d) suchen wir in unserem Betrieb Oberes Elbtal im Bereich der Flussmeisterei Dresden am Standort in 01239 Dresden zum nächststmöglichen Zeitpunkt einen
Geprüften Wasserbaumeister oder Techniker (m/w/d)Kennziffer B20.224/26Diese Aufgaben obliegen unserem zukünftigen Mitarbeiter:
Folgende Kenntnisse und Erfahrungen erwarten wir:
- einen Abschluss zum geprüften Wasserbaumeister (m/w/d) bzw. als Techniker (m/w/d) für Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau bzw. einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrungen in der Durchführung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Tief- oder Landschaftsbau
- enntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht
- gute Computerkenntnisse (MS-Office)
- Bereitschaft zur Teilnahme an RB-Diensten bei wasserwirtschaftlichen Extremsituationen
- Durchsetzungsvermögen, gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick
- konzeptionelle Denkweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
- Fahrerlaubnis Klasse B
Für Ihre Tätigkeit bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
- die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B.
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung zum Jahresende
- vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Die Stelle ist zunächst befristet nach 14 Abs. 2 TzBfG zu besetzen. Bei Bewährung ist die Entfristung vorgesehen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist endet am 16.11.2026.
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