Für die zentrale und verantwortungsvolle Leitung unserer Verwaltung in Vollzeit, unbefristet.
Aufgaben
- Leitung des Hauptamtes
- enge Zusammenarbeit sowie Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen des Marktgemeinderates und seiner Ausschüsse sowie Wahrnehmung der Gremienarbeit
- Organisation der Verwaltung und des Geschäftsbetriebs
- eine attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der Stellenbewertung bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
- Bearbeitung kommunaler Grundsatzangelegenheiten sowie von Fragen des Verwaltungs- und Privatrechts
- Wahrnehmung grundsätzlicher Personalangelegenheiten, insbesondere Personalplanung und Personalentwicklung
- Betreuung und Weiterentwicklung des Ortsrechts
- Durchführung bzw. Begleitung bedeutender Einzelprojekte
- koordinierende Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Behörden, Institutionen und Partnern
Qualifikation
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor) mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsfachwirte/Verwaltungsfachwirtinnen
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungs- oder herausgehobenen Funktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung
- fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, möglichst auch im Privatrecht
- eine ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenz sowie ein sicheres und
verbindliches Auftreten - eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
- eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Verwaltungsprozessen und die Bereitschaft, sich in kommunale Fachverfahren einzuarbeiten
Benefits
Freuen Sie sich auf:
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
- ein engagiertes und qualifiziertes Team sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit Bürgermeister und kommunalen Gremien
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fortbildung
- eine attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
sowie der Stellenbewertung bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA - eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung im Tarifbereich
- eine Leistungsprämie bzw. Leistungsentgelt nach den jeweils geltenden beamten- bzw. tarifrechtlichen Regelungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
- die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache
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