Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices
- Nachhaltige Erhöhung des Automatisierungsgrades
- Übernahme von Entwicklungsaufgaben im gesamten Software Lifecycle von Java EE Applikationen
- Abstimmung mit Product Owner:innen, Architekt:innen sowie weiteren Stakeholdern
- Impulsgebung zur Optimierung der Art und Weise der agilen Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholdern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Fundierte Erfahrung mit End-to-End Entwicklungsprozessen, einschließlich Unit-, Integrations- und Funktionstests in verteilten Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse in Java /Jakarta EE, JSF, idealerweise Primefaces
- Fundierte Erfahrung in Softwarearchitektur, Clean Code und Design Patterns
- Erfahrung mit Cloud-Anwendungen/Containerarchitekturen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bundesweite Reisebereitschaft (z.B. für Präsenztermine, Projekt-Meetings, Sprintwechseln und Teamveranstaltungen)
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
- Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
- Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
- Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
- Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
- Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
- Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich
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