Überblick
Du startest in einem technischen Team, das Integrationslösungen für verschiedene Geschäftsprozesse weiterentwickelt und betreibt. Du erhältst Raum für fachliches Wachstum, praxisnahe Lernpfade und regelmäßiges Feedback. Du arbeitest mit modernen Integrations- und Datenwerkzeugen und trägst zur Stabilität wichtiger Systemlandschaften bei. Dabei profitierst du von einem kollegialen Umfeld und klaren Entwicklungsperspektiven für deine berufliche Laufbahn.
Deine Aufgaben
- Betreust und pflegst die zentrale Integrationsplattform inklusive Konfiguration und laufender Anpassungen
- Entwickelst und implementierst Schnittstellenlösungen zur Anbindung interner und externer Systeme
- Begleitest Test- und Abnahmeprozesse und sorgst für aussagekräftige Dokumentationen
- Unterstützt Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support und analysierst technische Störungen
- Arbeitest an der Weiterentwicklung von Datenmodellen und Systemarchitekturen mit
- Koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
- Nutzt moderne Kollaborations- und Planungstools zur Projektkoordination
Dein Profil
- Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium und erste praktische Erfahrungen im Integrationsumfeld
- Bringst Kenntnisse in MS SQL Server, .NET Framework sowie XML/XSLT und Webservices mit
- Bist vertraut mit Nachrichtenstandards wie EDIFACT, SAP IDoc oder ANSI X12 und Protokollen wie AS2, SFTP oder SOAP/REST
- Arbeitest strukturiert, analytisch und übernimmst gern Verantwortung in Projekten
- Verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und möchtest im Team wachsen
- Zeigst Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fachworkshops
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unterstützung bei Mobilitätslösungen oder Fahrtkostenzuschüssen.
- Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration.
- Budget und Zeit für fachliche Weiterbildungen und Trainings.
- Betriebliche Absicherung und faire Vertragsbedingungen.
- Leistungsorientierte Anerkennungen und zusätzliche Incentives.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für den Start.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Wir-Gefühls.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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