Als Lagerleitung (m/w/d) bist du für die erfolgreiche Organisation und Steuerung unseres Lagerbereichs verantwortlich. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für reibungslose und effiziente Arbeitsabläufe sowie für eine termingerechte und qualitativ hochwertige Auftragsvor- und -nachbereitung. Dabei hast du sowohl die wirtschaftlichen und qualitativen Ziele als auch die Zufriedenheit unserer Kund*innen im Blick.
Aufgaben
- Führung und enge Abstimmung mit den Teamsprecher*innen im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung eines zuverlässigen Informations- und Wissenstransfers innerhalb des Teams
- Vermittlung der Unternehmensvision und gemeinsamer Ziele an das Team
- Weiterentwicklung der Teamstruktur, Strategie und Zusammensetzung
- Gemeinsame Zielplanung mit der direkten Führungskraft
- Erkennen von Schwachstellen und Potenzialen sowie Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
- Optimierung und Weiterentwicklung operativer und administrativer Lagerprozesse
- Sicherstellung und Durchführung von Qualitätsmaßnahmen gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem
- Ermittlung des Personal- und Ressourcenbedarfs
- Personal- und Einsatzplanung inklusive Urlaubsplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Ziele
- Begleitung und Betreuung unserer Auszubildenden gemeinsam mit den weiteren Ausbilder*innen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Personalgesprächen in Abstimmung mit der Betriebsleitung
- Teilnahme am morgendlichen Update mit den Teamsprecher*innen und der Logistikleitung
- Regelmäßige Information der Betriebsleitung über aktuelle Entwicklungen und relevante Themen im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit
- Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Nachhaltigen Veranstaltungsmanagementsystems (NVMS) unter Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte
- Übernahme der disziplinarischen Führungsverantwortung im eigenen Bereich
- Zuteilung zusätzlicher Aufgaben innerhalb des vorgegebenen Verantwortungsrahmens
- Abstimmung mit der Betriebsleitung bei Personalentscheidungen
Profil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Lager oder Logistik
- Idealerweise bereits Berufserfahrung an einem Party Rent Standort
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken sowie Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren
- Sicherer und souveräner Umgang mit MS Office
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bzw. ein entsprechendes Zertifikat ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team Ziele zu erreichen und Veränderungen voranzutreiben
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