Projektleiter R&D (m/w/d) in Berlin
Unser Mandant ist einer der international führenden Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Aus einem Kleinbetrieb ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe entstanden, deren Erfolg auf Qualität, Präzision und Innovationsgeist beruht. Das Unternehmen steht für echte Partnerschaft – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum direkten Kundenkontakt – und übernimmt Verantwortung für seine Mitarbeitenden ebenso wie für die Bedürfnisse seiner Kunden. In einem modernen Hochtechnologieumfeld gestalten Sie hier nicht nur Produkte, sondern auch Ihre eigene Weiterentwicklung aktiv mit.
Was Sie erwartet – Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung interdisziplinärer Projektteams und steuern Ihre Projekte von der ersten Konzeptidee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Produktfreigabe im internationalen Markt.
- Gemeinsam mit Ihrem Projektteam stellen Sie sicher, dass alle Projektziele – technisch, terminlich und kaufmännisch – erreicht werden und setzen dafür sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden zielgerichtet ein.
- Sie führen Ihr Team pragmatisch und effizient durch alle Projektphasen, bewegen sich sicher innerhalb des etablierten Entwicklungsprozesses und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf und nachhaltigen Projekterfolg.
- Sie verantworten das Reporting Ihrer Projekte innerhalb der Organisation, schaffen Transparenz gegenüber Stakeholdern und treffen auf Basis belastbarer Daten fundierte Entscheidungen.
- Sie dokumentieren alle relevanten Projektinformationen mit Hilfe des PLM-Systems und stellen damit sicher, dass Wissen, Entscheidungen und Änderungen nachvollziehbar und langfristig nutzbar bleiben.
- Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv ein, um Prozesse, Methoden und Tools im Projektmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Produktentwicklung insgesamt zu stärken.
- Im engen Austausch mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb tragen Sie dazu bei, Sensor- und Messlösungen zu realisieren, die technologische Maßstäbe setzen und die Kunden nachhaltig überzeugen.
Was Sie mitbringen – Ihr Profil
Erforderlich
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar).
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der industriellen Produktentwicklung mit und können konkrete Projekterfolge benennen.
- Sie beherrschen sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden sicher und wissen, wann welche Vorgehensweise für den Projekterfolg sinnvoll ist.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Projekt-Controlling, im Risikomanagement sowie im Requirements Engineering und setzen diese im Projektalltag strukturiert ein.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Führungskompetenz, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und bewegen sich souverän in einem international geprägten Umfeld.
- Sie bringen echte Leidenschaft für Projektmanagement in einem modernen Hochtechnologieumfeld mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung von Sensoren, Messinstrumenten oder Komponenten für die Fabrik- und Prozessautomation.
- Erfahrung im Einsatz moderner PLM-Systeme und gängiger Projektmanagement-Tools.
- Routine in der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und interkulturellen Teams.
- Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards aus der Automatisierungs- oder Messtechnikbranche.
- Begeisterung für Innovationsprojekte, verbunden mit Neugier, Mut und der Bereitschaft, Themen eigeninitiativ voranzutreiben.
Im Mittelpunkt steht eine Kultur, in der Präzision und Innovationsgeist genauso wichtig sind wie Vertrauen und Partnerschaft. Unser Mandant legt großen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe – zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Management. Entscheidungen werden faktenbasiert getroffen, gleichzeitig ist Raum für neue Ideen, mutige Ansätze und konstruktiven Austausch.
Mitarbeitende werden als langfristige Partner gesehen: Verantwortung wird bewusst übertragen, Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und Fehler gelten als Chance zum Lernen. Die Vielfalt der Teams wird als Stärke verstanden – unterschiedliche Perspektiven aus Technik, Wirtschaft und internationalen Hintergründen fließen in die Produktentwicklung ein. Verlässlichkeit gegenüber Kunden und Kolleg:innen, ein respektvoller Umgang und die Bereitschaft, gemeinsam den „extra Schritt“ zu gehen, prägen die tägliche Zusammenarbeit.
Was unser Mandant bietet:
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf den zukünftigen Erfolg innovativer Produkte und Lösungen.
- Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt – durch individuelle Entwicklungspläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen.
- Sie werden Teil eines vielfältigen, interdisziplinären Teams, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitige Unterstützung und ein konstruktiver Umgang mit neuen Ideen gelebter Alltag sind.
- Über Personalvermittlung Wanka profitieren Sie von einem diskreten, wertschätzenden Bewerbungsprozess – einschließlich Telefoninterviews oder Gesprächen nach Feierabend und höchster Vertraulichkeit, insbesondere bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis.
Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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