Teamleiter Retail (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Ausbau und mitwirken bei der strategischen Führung des Markenvertriebs im deutschen und westeuropäischen Lebensmitteleinzelhandel.
- Entwickeln und Umsetzen von Vertriebs-, Absatz- und Preisstrategien zur nachhaltigen Stärkung des Markenvertriebs über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg.
- Fachliches Führen der Teams im Key Account Management.
- Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließen neuer Markt- und Wachstumspotenziale.
- Führen von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Listungsgesprächen mit nationalen Handelszentralen und relevanten Handelspartnern.
- Analysieren von Umsatz-, Absatz- und Ertragskennzahlen sowie Ableiten konkreter Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele.
- Einbringen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbswissen in die Zusammenarbeit mit Category Management, Marketing und Controlling.
- Begleiten von Produktneueinführungen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung des Markenportfolios.
- Weiterentwickeln von Vertriebsprozessen, Forecasts und Kennzahlen zur erfolgreichen Steuerung des Markenvertriebs.
- Repräsentieren des Unternehmens bei Kunden, Messen und Branchenveranstaltungen.
- Mehrjährige Führungsverantwortung im Markenvertrieb des Lebensmitteleinzelhandels, in der Konsumgüterbranche oder im FMCG-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungswege im deutschen LEH sowie Erfahrung im Umgang mit nationalen Handelszentralen.
- Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und in der Weiterentwicklung erfolgreicher Markenvertriebsorganisationen.
- Nachweisbare Erfolge bei der Vermarktung von Markenprodukten im Handel sowie im Ausbau von Kunden- und Geschäftspotenzialen.
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich auszurichten.
- Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Verhandlungssicherheit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, ERP-Systemen, Projektmanagement sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, den Markenvertrieb aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Ein erfolgreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine leistungsorientierte Vergütung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Abwechslung.
- Attraktive Mitarbeiterangebote und weitere Benefits.
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