Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Sachbearbeiter Versand & Export (m/w/d)
- Sie sind verantwortlich für den termingerechten weltweiten Versand von Kunden- und Reparaturaufträgen
- Sie erstellen die komplette Versandokumentation, inklusive Beglaubigungen und Ursprungszeugnissen
- Sie klären Frachtkostenanfragen mit unseren Spediteuren und melden den Versand der Waren an
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Abwicklung von Ausfuhrerklärungen und Präferenzprüfungen
- Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen (z. B. Planung, Customer Service, Logistik und Einkauf) zusammen
- Sie haben alle Aufträge im Blick und verfolgen die Liefertermine, bei Bedarf erarbeiten Sie proaktiv Lieferoptimierungen
- Perspektivisch treiben Sie als Transportmanager/-in (50 %) die Optimierung der Liefer- und Transportlogistik der gesamten Unternehmensgruppe durch strategische Partnerauswahl und Transportkonsolidierung voran
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditions-, Industrie-, Großhandelskaufmann/frau oder vergleichbar
- Sie haben bereits Erfahrung in der Zollabwicklung (Import und Export) sammeln können
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Versand- und Exportwesen, sowie in der Projektarbeit
- Sie sind motiviert und bringen ein gutes logisches und technisches Verständnis mit
- Sie arbeiten selbstständig, sehr sorgfältig und proaktiv
- Sie sind loyal, belastbar, kundenorientiert und verstehen sich als Teamplayer
- Sie sind anwendungssicher im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere MS Excel und Versandsoftware (u. a. ATLAS, UPS Worldship)
- Fundierte Kenntnisse in SAP ERP-Systemen (SAP R/3, idealerweise SAP S/4HANA)
- Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Firmenfitness und Bikeleasing
- Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest und Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung
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