Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Im Baumer High-Tech Center in Stockach vereint die Baumer Group smarte Sensorik mit effizienter Logistik. Rund 280 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und liefern hier hochwertige Sensorlösungen mit höchster Präzision. Moderne Büros, offene Begegnungszonen sowie großzügige Verpflegungs- und Erholungsbereiche schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert. Aus dem hochmodernen Logistik-Hub sorgt das Team dafür, dass Baumer Kunden aus aller Welt ihre Produkte schnell und zuverlässig erhalten.
Technischer Mitarbeiter (a) Facility Management
Als Technischer Mitarbeiter Facility Management & Gebäudetechnik (a) übernimmst Du eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung unserer Gebäude-, Anlagen- und Betriebstechnik. Mit Deinem technischen Know-how sorgst Du dafür, dass unsere Infrastruktur zuverlässig, sicher und effizient funktioniert. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Standortes mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Das bewege ich
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Gebäude-, Anlagen- und Betriebstechnik durch Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten.
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Handwerksbetriebe.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Betriebssicherheit unserer technischen Infrastruktur.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Betreuung von Prüf- und Wartungsprozessen.
- Mitwirkung bei infrastrukturellen Aufgaben am Standort sowie perspektivische Übernahme von erweiterten Verantwortlichkeiten im Facility Management.
Was es dazu braucht
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. im BereichMechatronik, Elektronik, Anlagenmechanik oder Gebäudetechnik. Idealerweise mit der Qualifikation als Elektrofachkraft.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, in der Haustechnik oder im technischen Gebäudebetrieb.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und Gebäudetechnik sowie idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleittechnik.
- Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Ruf- bzw. Bereitschaftsdiensten.
Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z. B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Michaela Wassmer
HR Business Partner
+49 7771 64 74 1309
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