Du arbeitest gerne mit Menschen und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Empfangsbereich?
In dieser Position bist Du erste Anlaufstelle für Besucher und sorgst für einen professionellen Empfang im Sportsegment.
Dein Profil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Empfang oder Kundenservice von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit Telefon und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Kenntnisse in Englisch (mindestens B2)
Deine Aufgaben
- Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen
- Telefonannahme und Weiterleitung von Anfragen
- Koordination von Abläufen im Empfangsbereich
- Bearbeitung von E-Mails und Korrespondenz
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Sicherstellung eines gepflegten Empfangsbereichs
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung bis zu 20,00 € pro Stunde
- Planbare Arbeitszeiten mit festen Dienstplänen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz im Sportsegment in Frankfurt
Details zum Job
Stelle
Empfangsmitarbeiter:in (m/w/d) im Sportsegment Job-ID: 048
Einsatzort
- 60528 Frankfurt am Main
- Frankfurt-Niederrad
Art der Beschäftigung
- Vollzeit (160 Stunden)
- Teilzeit (80 – 120 Stunden)
Arbeitszeiten
- Montag bis Freitag
- 07:00 – 15:00 Uhr
- 08:00 – 16:00 Uhr
- 15:00 – 20:00 Uhr
- Wochenenden und Feiertage nach Bedarf
Erforderliche Qualifikation
- Polizeiliches Führungszeugnis (max. 3 Monate alt)
- Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Empfang oder Kundenservice von Vorteil
Sprachen
- Deutsch (mindestens C1)
- Englisch (mindestens B2)
Gehalt
- Bis zu 20,00 € pro Stunde
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Empfang oder Kundenservice von Vorteil, Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2, sicherer Umgang mit Telefon und MS Office sowie polizeiliches Führungszeugnis, maximal drei Monate alt.
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