Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Deine Aufgaben:
- Administration, Betrieb und Wartung der SharePoint-Plattform
- Bearbeitung von Störungen gemäß den Vorgaben der BWI (Annahme, Analyse und Behebung von Störungen)
- Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd-Level-Support mit Schwerpunkt auf dem Frontend
- Mitarbeit an anspruchsvollen und innovativen Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von SLAs im Ticketbearbeitungsprozess
- 2nd-Level-Support für den Frontend-Bereich von SharePoint
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Dokumentationen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden Infrastruktur
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Betrieb von SharePoint On-Premise (SharePoint 2016/2019 oder Subscription Edition)
- Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Betrieb von Anwendungen und IT-Lösungen (Application-/ Solution-Betrieb) wünschenswert
- Grundkenntnisse in PowerShell und in MSSQL
- Grundlegendes Verständnis von ITIL-Prozessen (Change-, Incident-, Problem-Management)
- Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Systeme der Bundeswehr von Vorteil
Wir bieten:
- Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
- Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
- Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
- Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
- Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 51.300 € und 66.200 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich
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