Aufgaben des Bewerbers
In dieser Position schaffen Sie Transparenz über das gesamte Portfolio der Transformations- und Wachstums-Initiativen in den Operations.
Durch die Identifikation und Harmonisierung neuer Initiativen zwischen Standorten und Tochtergesellschaften vermeiden Sie Redundanzen und lösen Zielkonflikte auf.
Sie entwickeln strategische Empfehlungen zur Synergienutzung und zur bereichsübergreifenden Prozessharmonisierung.
Mit dem Aufbau eines standardisierten Frameworks sowie der Steuerung über Lenkungskreise stellen Sie ein effizientes Initiativen-Management sicher.
Sie unterstützen die Operations-Planung und fördern die enge Zusammenarbeit bei inhaltlich oder methodisch ähnlichen Projekten.
Profil des Bewerbers
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Informatik oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfolio-Management für Operations.
Sie bringen Erfahrung in der bereichsübergreifenden Prozesssteuerung und im Management von Transformationsprogrammen mit, um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.
Durch Ihre Expertise in der Analyse und im Benchmarking stellen Sie die effektive Priorisierung komplexer Projekte sicher und etablieren robuste Modelle zur Steuerung und Statusberichterstattung.
In der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Operations-Bereichen agieren Sie als proaktiver Gestalter, der durch klare Strukturen und methodisches Vorgehen überzeugt.
Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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