MTU Aero Engines geht weiterhin konsequent den Weg der Digitalisierung. Ein wichtiger Baustein dieser Strategie ist der Ausbau und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Bereich Datenbanken.
Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft eines DAX-Unternehmens mit!
Starke Aufgaben
- Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung von unterschiedlichen Datenbankplattformen
- Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität von relevanten IT-Services
- Analyse von Service-Performance und Identifikation von Engpässen oder Störungen
- Incident- und Problem-Management im Datenbankbetrieb inkl. Root-Cause-Analysen und Change-Management
- Erstellung von Dokumentationen, Reports und Handlungsempfehlungen für Management und Kunden
- Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben
- Erfahrungen im Umgang in einer hybriden IT-Umgebung
- Sicherstellung und Einhaltung von Compliance-Vorgaben insb. der BSI Grundschutzanforderungen und Geheimschutz im Rahmen des Systembetriebs
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
Beste Voraussetzungen
- Studium (Uni oder FH) in Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Datenbankplattformen: Oracle Database, PostgreSQL, MariaDB, Microsoft SQL-Server, IBM DB2
- Kenntnisse in Automatisierungslösungen wie z. B. Ansible
- Kenntnisse in Betriebssystemen Linux, Windows & Shell-Programmierung für Unix
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Container-Technologien
- Fähigkeit zur Entwicklung von Problemlösungen im Dialog mit Herstellern, Applikationsverantwortlichen und Endkunden
- Kundenorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgezeichnetes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
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