Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie Erwartet
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen (KVP)
- Bearbeitung von Qualitätsvorfällen inklusive strukturierter Ursachenanalyse
- Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Prozessanalysen mit Fokus auf nachhaltige Qualitätsverbesserung
- Anwendung von LEAN‑Prinzipien zur Optimierung von Abläufen
- Sicherstellung der nachhaltigen Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen
- Mitarbeit im Projektumfeld und enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
Was Sie Mitbringen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement oder im industriellen Produktionsumfeld
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie praxisorientiertes Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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