German Workto niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewniać ciągłość zatrudnienia – nawet, gdy jeden projekt zbliża się do końca, przedstawiamy kolejne propozycje, aby pracownik nie musiał się martwić o pracę.
Nasz zespół opiera się na oddziale wBerlinie, dzięki któremu jesteśmy blisko naszych klientów, a także oddziale wSzczecinie, by być jeszcze bliżej Kandydatów i naszych Pracowników.
Naszewieloletnie doświadczenieumożliwia nam troskliwy itrafny dobór klientów. Przedstawimy szczegółowoTwoje nowe miejsce pracy, będziesz dysponowaćpełną informacją, by podjąć świadomą decyzję o zatrudnieniu wGerman Work, której na pewnonie pożałujesz!
Przedstawiamynajlepsze oferty pracy na rynku– bijemy każdą ofertę konkurencji.
Posiadamy także wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia – nr 27885.
Naszym klientem jest firma, która od 25 lat świadczy wszechstronne usługi w branży kolejowej – od montażu i wyposażania nowego taboru, po modyfikacje, naprawy i odnawianie starszych składów. Usługi wykonywane są dla największych graczy w branży – Stadler, Siemens, Alstom, itd.
Lokalizacja – Wegberg – Wildenrath koło Mönchengladbach
- montaż różnych elementów we wnętrzach wagonów kolejowych
- prace z zakresu mechaniki
- rozkładanie i łączenie kabli, podłączanie urządzeń
Wymagania:
- doświadczenie w pracach mechanicznych i podstawowych elektrycznych
- samodzielność i solidność
- sprawność fizyczna
- prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy.
- język niemiecki będzie stanowił dodatkowy atut
- wynagrodzenie od ok.2950 do 3100 EUR miesięcznie netto
- zakwaterowaniew pokoju jednoosobowym
- praca na niemieckiejumowie o pracę naczas nieokreślony
- elastyczne podejście do Zeit Konta– na życzenie pracownika może być wyłączone!
- niemieckieubezpieczeniedla Ciebie i Twojej rodziny
- możliwość otrzymywaniazaliczekjuż po pierwszym tygodniu pracy
- premia na start 100 EURpo przepracowaniu pierwszego miesiąca
- zwrot kosztów wyjazdu w kwocie100 EUR
- premia za poleconychpracowników
- regularnepodwyżkistawki godzinowej
- dodatkiświąteczne i urlopowe
- dodatek+25%za pracę w godzinachnocnych
- dodatek +25%za pracę w godzinachnadliczbowych
- stałe wsparciekoordynatorów – w językupolskim!
#J-18808-Ljbffr