Stellendetails
Techniker (m/w/d) – Rechenzentrum
Arbeitsort
Walldorf
Referenznummer
010726-5-WAL
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- First-Level-Supporter/in
- Second-Level-Supporter/in
Verantwortlichkeiten
- Auf- und Abbau von Racks im Rechenzentrum
- Ein- und Ausbau von Servern, Storage-Systemen, Switches und weiterer IT-Hardware
- Ver- und Entkabelung von Strom-, Kupfer- und Glasfaserverbindungen nach Dokumentation
- Bearbeitung von Tickets gemäß Kundenvorgaben
- Umsetzung von Installationsarbeiten anhand von Verkabelungs- und Rackplänen
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten in englischer Sprache in den Kundensystemen
Anforderungen
- Erfahrung im Ein- und Ausbau von Server-, Storage- und Netzwerkhardware im Rechenzentrumsumfeld
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Kupfer- und Glasfaserkabeln (LWL) sowie in der Verkabelung von IT-Infrastrukturen
- Fähigkeit, Verkabelungs- und Rackpläne zu lesen und umzusetzen
- Grundlegende Kenntnisse in Server-, Storage- und Netzwerktechnologien
- Gute Englischkenntnisse für die technische Dokumentation und Arbeitsanweisungen
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie idealerweise eine CompTIA‑Zertifizierung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, an Wochenenden und zur Rufbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit
Benefits
- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR‑Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt‑Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
EEO Statement
Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
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