WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem Umfeld voller Innovationen und hochmoderner Technologie? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement
- Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges
- Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich
- Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften
- Fortschrittsüberwachung und –bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
- Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard
- Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wie zum Beispiel Spanisch oder Französisch wünschenswert
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
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