Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und spannende Projekte – das erwartet Sie als Meister oder Techniker bei uns. Wir bieten Ihnen individuelles Coaching, schlanke Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Als Teil unseres hochmotivierten Teams haben Sie die Möglichkeit zum intensiven Erfahrungsaustausch mit den Führungskräften. Jungmeister werden bei uns durch erfahrene Kollegen individuell eingearbeitet und bei ihrer Weiterentwicklung bestmöglich unterstützt. In unserem Schulungs- und Ausbildungszentrum steht jedem unserer Mitarbeiter die Tür für vielfältige Weiterbildungen offen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
Tätigkeitsfelder
Aufmaß und Abrechnung
Mitarbeiterführung
Aufstiegsmöglichkeiten
Nach erfolgreichem Abschluss der Meister- bzw. Technikerschule erfolgt mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen die Umsetzung der theoretischen Kenntnisse in die Praxis: Angebotsbearbeitung, Qualitätsmanagement, Mitarbeiterführung, Baustellenabrechnung, Vertragsverhandlungen, technische Lösungen
Qualitätsmanager – Organisation der Baustelle, Bestellwesen, technische Ausstattung der Baustelle, Qualitätskontrolle, technische Lösungen erarbeiten
Aufmaßtechniker – den Leistungsstand ermitteln und mit Hilfe der EDV gegenüber dem Kunden abrechnen
Projektleiter – Auftragsakquise, Angebotskalkulation, Mitarbeiterdisposition, Mitarbeiterführung und –motivation, wirtschaftliche und technische Projektverantwortung
Technische und personelle Leitung einer Abteilung mit 15 – 70 Mitarbeitern, also Chef eines mittelgroßen Malereibetriebs
Neben der operativen Leitung des Unternehmens auch Vertretung der Gesellschaft in rechtlichen Belangen
Beteiligung des Geschäftsführers an der Gesellschaft, der Geschäftsführer wird teilweise Eigentümer des Unternehmens
So sieht unser Arbeitsalltag aus: Bunt, vielfältig und gemeinschaftlich
Im Handwerk ist kein Tag wie der andere – denn jeden Tag warten neue und spannende Projekte auf unsere Mitarbeiter. Auf unseren Kanälen Instagram:@temps_gruppe , Facebook: Unternehmensgruppe-temps und Linked In: temps-Gruppe können Sie sich ein Bild davon machen: Dort bekommen Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag an unseren verschiedenen Standorten und auf den Baustellen. Zusätzlich bekommen Sie dort ein Gefühl für unseren Team-Spirit und sehen noch viele weitere interessante Details unserer Firma.
Freie Stellen
Sie haben Lust auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben? Sie wollen Teil eines modernen Malereibetriebs werden und unseren Erfolg maßgeblich mitgestalten? Ihr Qualitätsanspruch treibt Sie an, immer Ihr Bestes zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
An unseren sechs Standorten arbeiten wir für Kunden im gesamten nord- und mitteldeutschen Raum. In Neustadt am Rübenberge legte Fritz Temps 1952 den Grundstein unseres Familienunternehmens. Gewachsen sind wir seitdem um fünf weitere Standorte: Magdeburg Brandenburg, Hamburg, Peine und Hamburg-Bergedorf. Heute ist temps einer der bedeutendsten Malereibetriebe in ganz Norddeutschland.
temps GmbH Malereibetriebe
Hertzstraße 1, 31535 Neustadt
Tel.: 05032 803-0
Fax: 05032 803-30
E-Mail: [email protected]
temps Schulungs- und Ausbildungszentrum
Hans-Böckler-Straße 65, 31535 Neustadt
Tel.: 05032 803-65
Fax: 05032 803-30
E-Mail:[email protected]
temps GmbH Magdeburg Malereibetrieb
Kleiner Mausesteig 2, 39179 Barleben
Tel.: 039202 687-0
Fax: 039202 687-22
E-Mail:[email protected]
C. A. Platow & Sohn Malereibetrieb GmbH
Deelböge 15, 22297 Hamburg
Tel.: 040 500647-6
Fax: 040 511031-0
E-Mail:[email protected]
temps Lackierungen
Hertzstraße 1, 31535 Neustadt
Tel.: 05032 803-33
Fax: 05032 803-59
E-Mail:[email protected]
Teuber & Gödde GmbH
Hertzstraße 1, 31535 Neustadt
Tel.: 05032 803-690
Fax: 05032 803-699
E-Mail: [email protected]
temps GmbH Brandenburg Malereibetrieb
Am Massivhauspark 6, 14797 Kloster Lehnin
Tel.: 03382 7416-0
Fax: 03382 7416-16
E-Mail:[email protected]
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