Mini Company Profil:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen du weiter wachsen kannst. Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Deine zentrale Rolle
- Mitarbeit im Information-Security-Team des Risikomanagements (2nd Line of Defense) und Betrieb des ISMS in den verantworteten ERGO-Tochtergesellschaften
- Festlegung von Vorgaben und Richtlinien zur Informationssicherheit in Abstimmung mit Konzerngremien sowie Vertretung der Informationssicherheitsinteressen in Konzerngremien
- Zentrale Anlaufstelle der verantworteten Tochterunternehmen für alle Fragen der Informationssicherheit inkl. Planung und Organisation von IS-Awareness-Kampagnen
- Sicherstellung der Inventarisierung von Informationen gemäß regulatorischen Anforderungen, Ermittlung und Kontrolle des Schutzbedarfs sowie Berichterstattung über den Stand der Informationssicherheit und IS-Risiken an die Führungsgremien
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Untersuchung und Berichterstattung von Informationssicherheitsvorfällen und -bedrohungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder IT-nahe Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
- Berufserfahrung in Informationssicherheit, Compliance oder IT-Revision, idealerweise mit Kenntnissen regulatorischer Anforderungen (z.B. VAIT, BSIG/BSI-KritisV)
- Spezifische Fachkenntnisse in Sicherheitsstandards und Zertifizierungen (z.B. ISO 27001 LI/LA, CISA, CISM, CISSP)
- Stark ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
- Adressatengerechte Kommunikation, sichere Präsentation komplexer Sachverhalte auf allen Ebenen sowie hohe Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung
Unser Angebot
- Eine spannende Aufgabe, in der du dein Expertenwissen einbringen kannst
- Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und gratis Heißgetränke und Wasser
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität
- Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können
Compliance & Diversity
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen.
#J-18808-Ljbffr