Planungsmanager (m/w/d)

Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung schlüsselfertiger Büro- und Industriebauten innerhalb interdisziplinärer, interner Planungsteams.
Aktive Steuerung des integralen Planungsprozesses: Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualität jederzeit im Einklang mit dem vertraglichen Bausoll stehen.
Enge Abstimmung mit unseren GOLDBECK-eigenen Werken: Sie koordinieren Kapazitäten und Termine und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.
Verantwortung für Planungsergebnisse bis in die Ausführungsphase: Ihre Entscheidungen haben unmittelbaren Einfluss auf den Projekterfolg.
Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit, gepaart mit echter Verantwortung und Sichtbarkeit Ihrer Leistung.

Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens.
Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Objektplanung, Projektsteuerung oder Projektleitung von Hochbauprojekten.
Fundiertes Know-how in der Planung von Hochbauprojekten – idealerweise im Bereich schlüsselfertiger Gebäude und/oder Wohnungsbau.
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Engagement, Kommunikationsstärke und echtem Teamgeist.
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzubringen.

Eine strukturierte und intensive Einarbeitung an unserem Hauptstandort in München.
Die Möglichkeit, verschiedene GOLDBECK Standorte und Baustellen kennenzulernen und Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen.
Anspruchsvolle Projekte, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist.
Ein starkes Team, das gemeinsam Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Verschiedene Arbeitsorte.

Vollzeit.

GOLDBECK Süd GmbH

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