Als Teil der Gesundheitszentrum Zerbst/Anhalt gGmbH ist die Katharina Klinik ein traditionsreiches Krankenhaus der Grundversorgung mit herausgehobener regionaler Bedeutung. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ein. Neben einer Notaufnahme stehen dafür die Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde bereit.
Im Zuge einer Rekommunalisierung hat der Landkreis Anhalt-Bitterfeld die Trägerschaft für die Katharina Klinik und die mit ihr verbundenen Katharina Praxen – ein Medizinisches Versorgungszentrum an den Standorten Zerbst/Anhalt und Dessau-Roßlau – zum 1. März 2026 übernommen.
Stationsassistenz (m/w/d)
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- sämtliche administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme
- Eingabe der Patientendaten in das Patientenverwaltungssystem
- Patientenvorbereitung auf bestimmte Diagnostiken
- Menüerfassung und Speiseversorgung
- Organisation von Patiententransporten und im Bedarfsfall auch eigenständige Durchführung des hausinternen Transports
- Materialmanagement (Bestellungen, Kontrolle, Verräumung)
- Entgegennahme von Telefonaten und Angehörigenanfragen und Weiterleitung an die Zielpersonen
Das bringen Sie mit:
- Abschluss einer Pflegefachkraftausbildung oder einer Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA)
- sehr gutes Koordinations- und Kommunikationsvermögen sowie Organisationstalent
- sicheres und freundliches Auftreten auch in Stresssituationen
- sicherer Umgang mit EDV-Produkten und moderner Kommunikationstechnik
- fundierte Kenntnisse sowie sichere Anwendung der MS Office-Produkte und nicht zuletzt auch
- Bereitschaft zur Teilnahme an Früh-, Spät- und Wochenenddiensten
- Freude an der Arbeit sowie den Anspruch, unser Unternehmen erstklassig zu repräsentieren
Darauf können Sie zählen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung
- eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
- eine familienbewusste Personalpolitik
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung
- ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
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