Brief Role Description
Employees who join the company as part of an apprenticeship, internship or academic program.
Possible Tasks within this Role
- Optimieren von Arbeitsabläufen und Digitalisierungsthemen
- Bearbeiten von Digitalisierungsaufgaben im Werk Wolfsburg
- Erstellen von Termin- und Umsetzungsplänen
- Analysieren bestehender Prozesse
- Umsetzen digitaler Verbesserungsmaßnahmen
Qualification requirements
- Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in gängigen Digitalisierungstools
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in Präsentationstechniken
- Grundkenntnisse in Datenmanagement und ERP-Systemen
Folgende Unterlagen sind mit der Bewerbung einzureichen
Lebenslauf Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (außer im Gap Year) Aktueller Notenspiegel Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule
Keywords
Werkssteuerung, Produktionscontrolling, Performance Management, Management Support, Entscheidungsunterstützung, Projektkoordination, Maßnahmenverfolgung, Prozessharmonisierung, Ressourcenplanung, Strategische Unternehmenssteuerung
What we offer
- 30 vacation days + 24.12. and 31.12. off
- 35-hour week
- Company pension
- Flexible working hours
- Mobile working
- Training and consulting offers
- Special conditions for the purchase and leasing of vehicles
- Bicycle leasing
- Sabbatical program
Salary
Depending on qualifications and professional experience, the annual gross salary for this position for a 35-hour week can range from [min. annual gross salary of the corresponding TB in EUR] to [max. annual gross salary of the corresponding TB in EUR; usually ES 20]. If particularly suitable, a gross annual salary of up to [Max. Annual gross salary of the corresponding TB in the Plus pay scale in EUR; usually ES 25] is possible.
Contact person for this posting: Jana Schlüter
#J-18808-Ljbffr