Technischer Einkäufer (m/w/d) in Mönchengladbach
Für unseren renommierten Kunden in Mönchengladbach suchen wir ab sofort: Technischer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit mit der Option auf langfristige Übernahme!
Personalhaus Mitglieder erhalten: 250 € Prämie für jedes neue Personalhaus Mitglied, welches Sie uns empfehlen. Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote. Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23‑6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte. Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats.
Ihre Aufgaben:
- Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von elektronischen Bauteilen und Komponenten zur Absicherung einer lückenlosen Versorgung der Produktion
- Generierung von Anfragen, Vergleich und Bewertung von Angeboten samt Auswahl möglicher Lieferanten
- Eigenverantwortliche Führung von Preis-, Mengen- und Terminverhandlungen
- Administrative Aufgaben, z. B. Auslösung von Bestellungen, Terminüberwachung, Reklamationsabwicklung
- Pflege von Material‑/Lieferantenstammdaten im ERP‑System
- Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen
- Plausibilität der disponierten Mengen und Teile beobachten
- Erstellung von Warengruppenstatistiken und Erfüllung der festgelegten KPI's
- Abstimmung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Technisches Verständnis
- Analytisches sowie zielgerichtetes Denken und Handeln
- Marktkenntnisse für den Bereich elektronischer Bauteile und Komponenten im „Global‑Sourcing“
- Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Das dürfen Sie erwarten:
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
- Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Elektronische Zeiterfassung
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge
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