Überblick
Als Technical Infrastructure Lead übernimmst du eine praxisnahe Führungsrolle in einem technischen Team und gestaltest gleichzeitig die Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften. Du arbeitest hands‑on mit Cloud- und Infrastrukturplattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud sowie mit Betriebssystemen wie Linux und Windows. In hybriden Projektsettings gestaltest du Migrationen, Modernisierungsmaßnahmen und Security-Initiativen mit sichtbarem Impact für Kund:innen und interne Teams. Die Rolle bietet dir Entwicklungsperspektiven in Technik und Führung sowie Raum für Eigenverantwortung und operative Gestaltung.
Deine Aufgaben
- Führst fachlich und disziplinarisch ein kleines technisches Team und begleitest die persönliche Entwicklung der Kolleginnen und Kollegen
- Planst Kapazitäten, Urlaube und Ressourcen sowie die Priorisierung von Tickets und Projektaufgaben
- Steuerst die Ticket- und Projektpipeline in Abstimmung mit Service- und Vertriebsstabsstellen
- Übernimmst die technische Eskalationssteuerung bei kritischen Störungen und koordinierst schnelle Lösungswege
- Leitest Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Abnahme und sorgst für saubere Übergaben
- Berätst Kund:innen zu Infrastruktur-Roadmaps, Migrationen, Modernisierung und Sicherheitsanforderungen
- Begleitest Onsite-Maßnahmen für Wartung, Optimierung und kleinere Anpassungen
Dein Profil
- Bringst mehrjährige Erfahrung in technischen IT-Umgebungen oder Infrastrukturprojekten mit
- Hast bereits Führungserfahrung in kleinen Teams und Freude an operativer Mitwirkung
- Verfügst über Kenntnisse in Cloud- und Serverumgebungen sowie grundlegende Security-Themen
- Kannst Projekte technisch führen, Lösungsdesigns erstellen und Aufwände plausibel einschätzen
- Bist kommunikationsstark, serviceorientiert und arbeitest gern mit internen Schnittstellen zusammen
- Zeigst Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen vor Ort und zur pragmatischen Problemlösung
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur Gleitzeit
- Mobilitätsunterstützung für Pendelnde oder alternative Mobilitätsangebote
- Attraktive Urlaubsregelungen für eine gesunde Work-Life-Balance
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Absicherung und Unterstützung bei arbeitsorganisatorischen Themen
- Leistungsorientierte Vergütung und Anerkennungsmodelle
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Hybrid-Arbeitsweise mit Nähe zum Team und zu Kundensituationen
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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