Die Gemeinde Castell sucht einen
Gemeindearbeiter (m/w/d)
Umfang
39,0 Stunden Vollzeit
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung
E5 TVöD-V
Vertragsart
befristet auf 1 Jahr
Du packst gerne mit an und möchtest unseren Bauhof bei vielfältigen Aufgaben rund um die Pflege und Instandhaltung unserer Gemeinde unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Gemeinde Castell sucht befristet für ein Jahr ein engagiertes Teammitglied, das dabei hilft, unseren Ort zu pflegen und noch schöner zu gestalten.
Aufgabenbereich:
- Handwerkliche Unterstützung des Bauhofteams in allen Tätigkeitsbereichen, insbesondere bei der Grünanlagenpflege (z.B. Wässern von Blühflächen, Mäharbeiten), im Forstunterhalt, im Straßenunterhalt (z.B. Mithilfe bei Absperrmaßnahmen) oder in der Pflege des Ortsbildes (z.B. Leeren von Müllgefäßen, Beseitigung von Verschmutzungen)
- Wartung von Werkzeugen, Maschinen und technischen Einrichtungen
- Mitarbeit im Winterdienst sowie gelegentliche Wochenend- und Abenddienste
- Eine Mitarbeit bei der kommunalen Feuerwehr ist wünschenswert
Wir wünschen uns von Dir:
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Berufsfeld mit berufspraktischen Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
- Du besitzt mindestens einen Führerschein der Klasse B, bevorzugt C oder CE
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Führen von technischen Geräten (Motorsägen, Freischneider etc.) mit
- Du hast einen Motorsägenkurs nach DGUV I 214-059 (Modul A und B) absolviert
- Du bist gesundheitlich für handwerkliche und maschinelle Arbeiten geeignet und körperlich belastbar
- Deine Teamfähigkeit und dein Geschick im Umgang mit Kollegen und Bürgern machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus und bleibst auch unter Belastung flexibel
- Es ist für dich kein Problem, bei besonderem Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends und am Wochenende) zu arbeiten
Wir bieten Dir:
Unsere Kolleginnen und Kollegen lieben ihre Arbeit – und das spürt man auch. Neben dem Teamgedanken leben wir auch den Grundsatz, dass gute Leistungen gewürdigt werden müssen. Wir nutzen daher den Rahmen, den uns der TVöD bietet, immer zum Wohl unserer Beschäftigten aus:
- Entgeltgruppe? Je nach Qualifikation, deinen Vorkenntnissen und den damit übertragbaren Aufgabenfeldern bieten wir eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E5. Lass uns gerne persönlich über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Bei einem Wechsel im öffentlichen Dienst ist eine Stufenübernahme für uns selbst mit?
- Work-Life-Balance?Klar doch! Ein Arbeitszeitkonto und kurze Kommunikationswege ermöglichen dir optimale Zeiteneinteilung, wenn es mal nötig ist
- Leistungsorientierte Gehaltsbestandteile? Selbstverständlich! Wir zahlen das tarifliche Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V in Höhe von circa 2% der ständigen Monatsentgelte des Vorjahres aus
- Und so? Teamevents, ein jährliches Fortbildungsbudget für jeden Beschäftigten sowie viele weitere Annehmlichkeiten sind für uns selbstverständlich! Eine umfassende Einarbeitung ist sichergestellt. Wir bieten zudem ein professionelles Onboarding, das auch notwendige Schulungen oder Fortbildungen enthält
31 Tage Urlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei
Corporate Benefits
Krankengeldzuschuss
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Betriebsausflüge
Leistungsorientierte Bezahlung nach §18 TVöD-V
Bei weiteren Fragen steht Dir unsere Personalverwaltung unter folgender Nummer zur Verfügung: 09383/ 9735120
Das Kleingedruckte: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit den Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind, unabhängig vom Wortlaut, stets alle Geschlechter (m/w/d/) gemeint.
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