Stellendetails zu: Assistant Manager:in - VZ
Berufsbezeichnung: Gastronomische/r Assistent/in; Hotelkaufmann/-frau
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: JR Restaurantbetriebe e.Kfm
Arbeitsort: Heßdorf, Mittelfranken
Anstellungsart: Vollzeit
Veröffentlicht vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN.
Als Assistant Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs. Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der McDonald’s Standards in Bezug auf Qualität, Service und Sauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission, Werte sowie Unternehmensziele im Mittelpunkt.
Deine Aufgaben
- Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Firmenrichtlinien und McDonald’s Standards.
- Verantwortlich für die Einhaltung geltender Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew.
- Unterstützung der Restaurant Manager bei der Umsetzung der Restaurantziele und Maßnahmen zur Gästebindung, Gewinnung und Umsatzförderung innerhalb des Budgets.
- Unterstützung bei der Einarbeitung, Trainig und Bindung der Mitarbeiter.
- Vorausschauende Planung und effiziente Einsatz der Ressourcen, Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs.
- Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit Restaurantsystemen.
Freude dich auf:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.
- Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie betriebliche Altersvorsorge.
Wir wünschen uns von dir:
- Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.
- Erfahrung als Schichtführer.
- Erfolgreiche Absolvierung des McDonald’s Curriculums und Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
- Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis.
- Wertschätzendes Verhalten gegenüber Gästen und Mitarbeitern.
- Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen.
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und positive Einstellung.
- Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern.
Hinweis zum Rollenbegriff
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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