Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Koordinator (m/w/d) bei AIRBUS in Donauwörth in Vollzeit. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich
Ihre Aufgaben:
- Management der Werkstattausrüstung: Sicherstellung der
Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller Werkzeuge und
Spezialvorrichtungen - Verantwortung für die Kalibrierung aller Werkzeuge und Messmittel
- Material- und Gefahrstoffmanagement
- Fachgerechte Lagerung und Verantwortung von Gefahrstoffen gemäß
den Sicherheitsvorschriften - Verantwortung für die Bestandsüberwachung und Nachbestellung von
Verbrauchsmaterialien - Flächenmanagement: Organisation und Sauberkeit der
Werkstattbereiche sowie Sicherstellung reibungsloser Materialflüsse - Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung, z. B. als
Industriemechaniker (m/w/d) oder Logistikfachkraft (m/w/d) - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fertigung, Produktion und Lagerlogistik
- Gültiger Führerschein Klasse B sowie Flurfördermittelschein und sichere Fahrpraxis erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, insbesondere MS Office (Excel, Word, Outlook) und Google-Workspace-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend
der tariflichen Eingruppierung beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
- 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
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