Ludwigsburg | DE | IT | Berufserfahrene | Unbefristet
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
- Gestaltung einer modernen Detection-&-Response-Architektur, die Angriffe frühzeitig sichtbar macht - über On-Prem-, Cloud- und hybride Umgebungen hinweg
- Entwicklung von Detection-Logiken, die relevante Bedrohungen zuverlässig identifizieren und Fehlalarme auf ein Minimum reduzieren
- Vernetzung von SIEM, EDR, NDR und SOAR zu einem integrierten Sicherheitsökosystem mit echtem Mehrwert
- Sicherstellung eines nahtlosen Zusammenspiels von Detection, Monitoring und Response für eine effiziente Vorfallbearbeitung
- Analyse komplexer Cyberangriffe mit technischem Tiefgang und einer strukturierten Herangehensweise
- Steuerung externer Incident-Response- und Forensik-Partner in kritischen Sicherheitslagen
- Strategische Weiterentwicklung der Cyber-Defense-Architektur entlang aktueller Bedrohungsszenarien und Angriffsmuster
- Bewertung neuer Technologien, Trends und Angriffsmodelle mit Fokus auf Wirksamkeit und praktischen Nutzen
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielraumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gil: 3 Tage in Ludwigsburg, bis zu 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ó3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z. b. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
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