Sie brennen für die Hotellerie, haben keine Lust auf verstaubte Hierarchien und packen lieber selbst mit an, statt nur vom Schreibtisch aus zu delegieren? Perfekt. Wir suchen sowohl für das Hotel Badepark als auch für das Hotel Sonnenhof jeweils einen echten Gastgeber mit Macher-Mentalität, der das jeweilige Hotel mit frischen Ideen, Herzblut und modernem Leadership in die nächste Ära führt – statt eines klassischen „Anzugträgers für das stille Kämmerchen“.
Sie sind aktuell stellvertretender Hoteldirektor, F&B Manager oder in einer anderen leitenden Position in der 2. Reihe und brennen darauf, endlich den Schritt an die Spitze zu machen?
Ihre Mission ∶ Was Sie erwartet
- Hands-on Leadership ∶ Sie sind da, wo das Leben pulsiert – ob an der Rezeption, im F&B-Bereich oder im Austausch mit unseren Gästen. Sie führen Ihr Team auf Augenhöhe und gehen mit gutem Beispiel voran.
- Operative Exzellenz ∶ Sie behalten die Abläufe im Blick, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass bei uns alles reibungslos und effizient läuft.
- Gastgeber aus Leidenschaft ∶ Sie schaffen unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und haben ein feines Gespür für Trends und exzellenten Service.
- Wirtschaftliche Verantwortung ∶ Sie steuern das Budget, behalten die Kennzahlen (KPIs) fest im Blick und entwickeln kreative Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Kultur & Teamgeist ∶ Sie fördern ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Talente wachsen können und Fehler als Chance gesehen werden.
Ihr Profil ∶ Was Sie mitbringen
- Der Sprung aus der 2. Reihe ∶ Sie bringen fundierte Berufserfahrung aus der gehobenen Hotellerie mit – idealerweise als Stellvertretende/r Hoteldirektor/in, F&B-Leiter/in oder Rooms Division Manager/in und möchten jetzt Ihre erste eigene Direktorenrolle übernehmen.
- Hands-on-Mentalität ∶ Sie packen stets überall da an wo Hilfe gebraucht wird.
- Modernes Führungsverständnis ∶ Sie sind empathisch, kommunikationsstark, motivierend und führen durch Inspiration statt durch Kontrolle.
- Digital & Zukunftsgerichtet ∶ Sie haben Spaß daran, digitale Tools, moderne Hotel-Software und smarte Trends in den Hotelalltag zu integrieren.
- Organisationstalent ∶ Sie behalten auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf, priorisiert geschickt und treffen fundierte Entscheidungen.
Unser Angebot ∶ Was wir Ihnen bieten
- Freiraum für Ideen ∶ Bei uns haben Sie die Chance, Ihre eigenen Konzepte zu verwirklichen und das Hotel aktiv mitzuprägen.
- Echte Entwicklungschancen ∶ Wir unterstützen Ihren Karriereschritt und bieten Ihnen Raum für persönliches und berufliches Wachstum.
- Attraktives Vergütungspaket ∶ Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt.
- Flache Hierarchien ∶ Kurze Entscheidungswege und ein direktes, offenes Miteinander auf Augenhöhe.
- Ein starkes Team ∶ Kolleginnen und Kollegen, die für ihren Job brennen und sich auf einen motivierten neuen Kapitän freuen.
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