Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Dienst

Material- und Bestandsmanagement: Lagerung, Wartung und Prüfung von Einsatz- und Katastrophenschutzausrüstung zur Sicherung der Einsatzbereitschaft
Fuhrparkmanagement: Verantwortung für die zentrale Fahrzeugvorhaltung des Landesverbandes einschließlich TÜV, UVV-Prüfungen, Wartungszyklen und technischer Einsatzbereitschaft der Sonder-Kfz, Lkw
Einsatz- und Krisenlogistik: Administrative und operative Abwicklung von Materialflüssen bei Großschadenslagen, Katastrophen und sonstigen Notlagen (Warenannahme, Kommissionierung, Transportkoordination)
Schnittstellenarbeit: Enges Zusammenwirken mit der Abteilung Nationale Hilfsgesellschaft in der Landesgeschäftsstelle, der ehrenamtlichen Landesbereitschaftsleitung sowie den niedersächsischen Katastrophenschutzbehörden und DRK-Kreisverbänden
Gebäudemanagement: Kleine Reparatur-, Renovierungs-, Installations- und Montagearbeiten, Pflege der Außenanlagen sowie Koordination und Begleitung externer Wartungen und Reparaturen im Innen- und Außenbereich
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Mechaniker, Elektroniker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
Organisationstalent sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B; zusätzliche Fahrerlaubnisse der Klassen BE oder C1E sind von Vorteil
Erfahrungen in der Ehrenamtsarbeit (Feuerwehr, THW, Rettungsdienst oder im Katastrophenschutz) sind wünschenswert
Lust an der Arbeit im Katastrophenschutz und Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team
Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss
Jahressonderzahlung: Sonderzuwendung für alle Beschäftigten im Landesverband
30 Tage Erholungsurlaub plus Zusatzurlaub: Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und Freistellung am 24.12 und 31.12.
Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland
Zugang zu Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über das DRK-Einkaufsportal

Möglichkeit der variablen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in Abstimmung mit dem Team

Versicherung bei der DRK-Flugdienst GmbH. Verunfallte oder erkrankte Menschen werden sicher und ärztlich betreut aus der ganzen Welt nach Deutschland zurückgeholt.

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Kursen, Schulungen, PE-Programmen Führungskräftetrainings

Mai Klesse
Personalabteilung
[email protected]
0511 28000-449

DRK-Landesverband Niedersachsen e. V.
Erwinstraße 7, 30175 Hannover
https://www.drklvnds.de

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