Über uns
Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert. Freuen Sie sich auf ein familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen über 1000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.
Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken?
Aufgaben
Einrichtung und Verwaltung von Oracle- und Microsoft-SQL-Server-Datenbanken
Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen für die Datenbanken
Überwachung und Analyse der Datenbankleistung zur Optimierung
Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten, einschließlich Patches und Updates
Fehlerbehebung im Second- und Third-Level-Support für Oracle- und Microsoft-SQL-Server
Verantwortlich für Incident-, Change- und Problemmanagement
Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten
Profil
Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, oder Quereinsteiger mit relevanter Expertise
Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Oracle-Datenbanken (ab Version 11g)
Kenntnisse in Backup- und Recovery-Prozessen (Oracle Recovery Manager) sowie Hochverfügbarkeitslösungen (Data Guard, RAC)
Expertise in der Administration von Microsoft-SQL-Servern (ab Version 2012)
Wünschenswert: Wissen in Monitoring (Check_MK/Nagios), Oracle Enterprise Manager, Windows Failover Cluster oder IBM Db2
Erfahrung mit ISO 27001 und Zertifizierungsprozessen
Teamfähigkeit, starke Serviceorientierung und analytische Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für Kundenkommunikation
Wir bieten
Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau
Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt
Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen
Kontakt
Sean SellnerTel.: +4971140099978
E-Mail:
[email protected]Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. #J-18808-Ljbffr