Überblick
Als Teil eines kleinen, technisch orientierten Entwicklungsteams kannst du dich fachlich weiterentwickeln und aktiv an Produktverbesserungen mitwirken. Du arbeitest an vielseitigen Anwendungsbereichen von Geschäftsprozessen bis hin zu grafischen Bedienoberflächen und bringst eigene Ideen ein. Technologisch kommen Programmiersprachen und Frameworks wie C++, C#, Java sowie Tools wie Qt, Visual Studio und Versionsverwaltung mit Git zum Einsatz. Flexible Arbeitsmodelle, eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildung unterstützen deine persönliche Entwicklung. Die Rolle bietet unmittelbaren Einfluss auf Qualität und Weiterentwicklung der Produkte im Teamkontext.
Deine Aufgaben
- Entwickle neue Anwendungskomponenten und modernisiere bestehende Module im Produktportfolio
- Arbeite sowohl an Datenbankanbindungen als auch an Fachlogik und Benutzeroberflächen mit
- Implementiere sauberen, wartbaren Code und setze Coding-Standards um
- Teste Funktionen und führe Fehlerbehebungen in enger Abstimmung mit Kolleg:innen durch
- Optimiere Performance und Stabilität von Komponenten im Softwarestack
- Dokumentiere technische Lösungen und erstelle verständliche Statusberichte
- Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools zur Abstimmung mit internen Schnittstellen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder aussagekräftige Praxisprojekte im Entwicklungsbereich
- Du bringst gute Kenntnisse in C++ mit und idealerweise erste Erfahrung mit UI-Frameworks wie Qt
- Du kennst grundlegende SQL-Konzepte und arbeitest sicher mit Datenbankanbindungen
- Du arbeitest gern im Team, kommunizierst offen und übernimmst Verantwortung für deine Lösungen
- Du zeigst Lernbereitschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für sauberen Code
- Du bist vertraut mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und mit modernen Entwicklungswerkzeugen
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Teile der Arbeit remote zu erledigen
- Attraktive Mobilitätsoptionen und Unterstützung bei der täglichen Anreise
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und zur Förderung der Work-Life-Balance
- Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen Entwicklung
- Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Kostenfreie Getränke und gemeinsame Team-Events zur Förderung des Miteinanders
- Mentoring und strukturierte Feedbackgespräche für kontinuierliches Wachstum
- Flexible Gestaltung der Arbeitsabläufe und moderne digitale Infrastruktur am Arbeitsplatz
- Raum für eigene Ideen und Einfluss auf Produktentscheidungen
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
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