VOLLZEIT / DIETZENBACH IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Infrastruktur, Datacenter & Security
Ihre Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung unsererServer- und Netzwerkinfrastruktur(on-premise & hybrid Cloud)
- Administration und Monitoring vonVMware vSphere,Windows- und Linux-Servern
- Verwaltung vonActive Directory,Microsoft 365,Entra IDundIntune
- Mitwirkung beiSecurity-, Netzwerk- und Cloud-Projekten
- Betreuung und Optimierung unsererFirewall-Umgebungen(Palo Alto, WatchGuard)
- Administration vonCisco-, Aruba- und Unifi-Netzwerkkomponenten
- Mitarbeit im2nd- und 3rd-Level-Supportfür Infrastrukturthemen
- Erstellung vontechnischer Dokumentationund Unterstützung bei der Prozessautomatisierung
Das bringen Sie mit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Informatik, IT-Security)
- Du hast bereits mehrere Jahre an Berufserfahrung in der Systemadministration oder Infrastrukturbetreuung sammeln können
- Du besitzt gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
- VMware vSphere,Windows Server,Linux Server
- Active Directory / Entra ID / Microsoft 365
- Microsoft Defender, Intune
- Cisco-, Aruba- oder Unifi-Netzwerke
- Palo Alto / WatchGuard Firewalls
- Cloudservices (AWS, Microsoft)
- IaC (Terraform)
- Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln können und hast Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?
01 Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
- Gehaltsvorstellungen
- Möglicher Eintrittstermin
Jetzt bewerben
02 Feedback über den gesamten Prozess
Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.
Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
03 Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung
Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
04 Entscheidung innerhalb von zwei Wochen
Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
05 Geschafft
Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
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Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise
- Gehaltsvorstellungen
- Möglicher Eintrittstermin
Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.
Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).
Ansprechpartner Sie haben weitere Fragen?
Frau Höhne
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