Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Avaya-Telefonanlage, Windows-Clients, iOS-Geräte sowie der Microsoft 365 Umgebung
- Konfiguration des Mobile Device Managements über Microsoft Intune
- Sicherstellung und Verwaltung von Zugriffsberechtigungen unter Berücksichtigung geltender Sicherheitsrichtlinien
- Durchführung von Verwaltungsaufgaben in Active Directory und Azure Active Directory, einschließlich Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien und Sicherheitskonfigurationen
- Bearbeitung und Lösung von Anwender-anfragen im IT User Help Desk (1st- und 2nd-Level-Support)
- IT-seitige Werksbetreuung der Standorte im In- und Ausland
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der IT-Administration bzw. im User Help Desk
- Fundierte praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft Intune, Active Directory und Azure Active Directory innerhalb von Microsoft 365 Umgebungen
- Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Security und Mobile Device Management
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 10 %)
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie, inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung
- Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich
- 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage an Weiberfastnacht, Rosenmontag, Brückentag nach Christi Himmelfahrt sowie die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
- 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
- Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen
Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter:
Frau Helena Wolf
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