Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Ob Cybersecurity, Softwareentwicklung oder moderne IT-Infrastruktur - bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und persönliches Wachstum. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen – und bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
- Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Ausrichtung der verantworteten Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus
- Entwicklung und Pflege von Produktvision, Produktstrategie sowie Roadmap im Einklang mit der Portfoliostrategie
- Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsoptionen für die Produktstrategie
- Fachliche Steuerung und Priorisierung von Produktinitiativen, Anforderungen und Backlogs in Abstimmung mit Portfolio-, Projekt-, Service- und Solution-Management
- Mitwirkung bei der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Business Cases, Nutzenargumentationen und Entscheidungsgrundlagen für Produktinitiativen
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Produktstatus, Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten gegenüber Portfolio-Management, Management und relevanten Gremien Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams und Arbeitsgruppen im Kontext der Produktentwicklung und -weiterentwicklung
- Rollenübergreifende Ressourcenbedarfsplanung auf Produkt-Ebene
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Zielerreichung
- Fachliches Reporting an den Head of Portfolio sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung des Head of Portfolio bei strategischen und operativen Entscheidungen zur Portfolio-Entwicklung
- Moderation von produktbezogenen Abstimmungs- und Entscheidungsformaten
- Übernahme von Querschnitts- und Sonderaufgaben
- Langjährige Erfahrung in Portfolio-, Produkt-, Projekt- oder Geschäftsmodellentwicklung
- Sehr gutes Verständnis von IT-, Technologie- oder Service-Landschaften sowie digitalen Geschäftsmodellen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren, zu abstrahieren und in Entscheidungsgrundlagen zu überführen
- Sehr gute Markt-, Trend- und Technologieradar-Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams im komplexen Umfeld
- Ausgeprägte analytisch-strategische Denkweise und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Souveränes Stakeholdermanagement und Durchsetzungsfähigkeit
Die Bundesdruckerei-Gruppe leistet mit ihrer Digital- und Sicherheitskompetenz als Technologieunternehmen des Bundes einen Beitrag für die digitale Souveränität Deutschlands und Europas. Zur Muttergesellschaft Bundesdruckerei Gruppe GmbH gehören die Bundesdruckerei GmbH mit ihrer Tochter Maurer Electronics GmbH, zudem die D-Trust GmbH, genua GmbH, Xecuro GmbH sowie Inco Spółka z o.o.
Hightech-Innovationen brauchen Macher und Macherinnen: Ein Job bei der Bundesdruckerei GmbH überträgt ihnen gesellschaftliche Verantwortung. Im Herzen Berlins entstehen Lösungen rund um Sichere Identitäten, eine moderne Verwaltung und KI. Damit schafft die Bundesdruckerei GmbH die Basis für eine moderne und resiliente Gesellschaft.
Gemeinsam mehr erreichen:
Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen:
Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung:
Top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
Persönliche Entwicklung:
Individuelle Weiterbildungs-möglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung:
Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben:
Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras:
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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