Diese spannenden Aufgaben warten:
- Wahrnehmung der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten im Sinne von ISO 27001, der BSI-KRITIS-Verordnung und NIS2
- Vorbereitung und Durchführung von Informationssicherheits-Audits
- Verantwortung für alle aus dem Sicherheitsumfeld der envia TEL resultierenden Zertifizierungs- und Rezertifizierungsprozesse, insbesondere nach ISO 27001
- Sicherstellung einheitlicher Standards im Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) sowie normkonformer Prozessabläufe
- Vorbereitung und Durchführung des Informationssicherheits-Managementreviews mit der Geschäftsführung
- Aufrechterhaltung eines prozessorientierten Risikomanagements nach ISO 27001
- Implementierung und Aufrechterhaltung konzernweiter ISMS-Standards
- Unterstützung und Coaching der Fachbereiche zu Themen der Informationssicherheit
- Konzeption und Umsetzung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen
- Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Gremienarbeit zur Vertretung des Unternehmens
Ein Profil, das uns begeistert:
- Du besitzt eine abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik, Prozessmanagement oder Security Management.
- Du verfügst über eine Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit, z. B. TÜV „Information Security Officer ISO 27001“, oder strebst eine entsprechende Qualifikation an.
- Du bringst nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement sowie im Informationssicherheitsumfeld und idealerweise im KRITIS-Umfeld mit.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Du arbeitest auch unter Druck souverän und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld.
- Du besitzt starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Du arbeitest teamorientiert und effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
- Du hast ein gutes Verständnis für Unternehmensstrategie, Unternehmensziele und Organisationsstrukturen.
Das bieten wir Dir:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (30 Tage Urlaub, 38 h-Woche)
- gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag
- flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
- Gewinnbeteiligung und Mitarbeiteraktien
- betriebliche Altersvorsorge
- offene und kollegiale Unternehmenskultur
- berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung
- subventionierte Mittagsversorgung in unserer Kantine
- Arbeiten im Ausland und die Möglichkeit auf erweiterte Urlaubstage
- Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse
- hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Wir haben das Gütesiegel "TOP COMPANY" von kununu erhalten und werden von Mitarbeitern empfohlen.
Die envia TELGmbHist als Teil der enviaM-Gruppe seit 2007 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir sind uns der Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.
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